Tapahtumat

Talouden työkalupakki -palvelumme on suunniteltu vastaamaan kunnan viranhaltijoiden ja työntekijöiden tarpeeseen. Palvelu on suunnattu kaikille, jotka kohtaavat työssään talouteen liittyviä kysymyksiä ja haluavat kehittää omaa taloudellista osaamistaan.

Hallinnon tuki -palvelumme on suunniteltu vastaamaan kunnallishallinnon monipuolisiin osaamistarpeisiin. Se tarjoaa ajasta ja paikasta riippumatonta tietoa juuri silloin, kun sitä kiireisessä arjessa tarvitaan.
Kokonaisuus sopii hyvin niin perehdytykseksi uusille viranhaltijoille ja työntekijöille kuin myös kokeneemmille tietojen päivittämiseen ja ylläpitoon. Kurssipaketit ja mikrokurssit voidaan suorittaa joustavasti työn ohessa, sillä oppiminen tapahtuu omatoimisesti verkossa itsenäiseen tahtiin.

Lastensuojelun huippuosaaja on lasten kanssa työskentelevän ammattilaisen uusi ”netflix”-tyylinen oppimispalvelu, josta tieto on helposti saatavilla ajasta ja paikasta riippumatta.

Ammatillisen erityisosaamisen lisäksi viime vuosina korostuneet työelämätaidot ovat joukko taitoja, ominaisuuksia ja käyttäytymismalleja, joita jokainen voi oppia. Työelämätaidot seuraavat yksilöä työpaikasta toiseen ja kertyvät uran varrella. Työelämätaidot auttavat työllistymään, menestymään työssä, kehittymään ammatillisesti, pärjäämään alati muuttuvassa ympäristössä sekä löytämään mielekkyyttä ja innostusta työtä kohtaan.

Toimiva ja tehokas työyhteisö tarvitsee osaavat esihenkilöt. Onnistuakseen tehtävässään, tulisi esihenkilön hallita niin ihmisten, prosessien kuin itsensä johtamiseen liittyvät kysymykset. Esihenkilön tuki -palvelumme on suunniteltu vastaamaan esihenkilöiden monipuolisiin osaamistarpeisiin tarjoamalla ajasta ja paikasta riippumatonta tietoa juuri silloin, kun sitä kiireisessä arjessa tarvitaan.

Hyvinvointialuepäättäjät -palvelu tarjoaa hyvinvointialueen luottamushenkilöille tietoa ja oppia päätöksenteon tueksi. Oppimisympäristön materiaali on tuotettu yhteistyössä mm. Kuntaliiton ja Kunta- ja hyvinvointialueiden työantajat KT:n asiantuntijoiden kanssa. Tieto on helposti saatavilla ajasta ja paikasta riippumatta!

Digitaalinen Kuntapäättäjä-palvelu kunnan luottamushenkilöille kokoaa tiedot kuntien tärkeimmistä toimintatavoista, toimintaa ohjaavista laeista ja kunnan eri toimialoista. Palvelun käyttäjille on tarjolla satoja sisältökokonaisuuksia, jotka koostuvat videoista, teksteistä ja erilaisista testeistä. Ajasta ja paikasta riippumaton palvelu antaa käyttäjille tasavertaiset mahdollisuudet kartuttaa osaamista juuri silloin, kuin asia tulee ajankohtaiseksi omassa luottamushenkilötyössä.

SOTE-kanava sisältää sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisille suunnattuja koulutuskokonaisuuksia, jotka sopivat niin uusien työntekijöiden perehdytykseen kuin kokeneempien tiedon päivittämiseen. Kurssipaketin voi aloittaa haluamanaan ajankohtana ja opiskelu on ajasta ja paikasta riippumatonta.

Verkossa suoritettavalla Lastensuojelun sijaishuolto- mikrokurssilla opit muun muassa perusteet lastensuojelun sijaishuollosta ja sen järjestämisestä. Ymmärrät, millä tavoin sijaishuolto voidaan järjestää sekä tiedät, millainen rooli lapsen sosiaalityöntekijällä on sijaishuollossa. Tiedät myös, mitä sijaishuollon valvonnalla tarkoitetaan ja ketkä tahot valvonnasta vastaavat. 

Verkossa suoritettavalla Lapsen mielipide ja kuuleminen- mikrokurssilla opit muun muassa lapsen mielipiteen selvittämisen ja kuulemisen tärkeydestä. Tiedät, miten lapsen kanssa tulee toimia, jos lapsi kertoo väkivaltakokemukseen tai rikokseen viittaavaa tietoa. Lisäksi olet oppinut, mitä lapsen johdattelulla tarkoitetaan ja, kuinka omalla kysymyksen asettelulla voi välttää lapsen johdattelun. 

Esihenkilöllä on laajat vastuut päivittäisessä toiminnassa ja tehtäväkenttään kuuluvat monenlaiset kysymykset, joista osa mielletään toisia helpommaksi. Esihenkilön monipuoliseen tehtäväkenttään kuuluu työn johtaminen ja valvominen työnantajan työnjohto-, eli direktio-oikeuden, nojalla. Yhtä lailla esihenkilön tehtäviin lukeutuu palautteen antaminen ja työsuoritukseen puuttuminen tarvittaessa. Tämän mikrokurssin avulla opit niistä keskeisistä kysymyksistä, jotka liittyvät työsuoritukseen puuttumiseen ja haastaviin palvelussuhdekysymyksiin.

Itsensä johtamisen on tärkeä työelämätaito, joka mahdollistaa yksilön henkilökohtaisen kasvun ja kehityksen ammattilaisena, auttaa ottamaan vastuun omasta työstä ja luomaan merkityksellisiä tavoitteita. Itsensä johtaminen on vahvasti liitoksissa työmotivaatioon, sitoutumiseen ja suorituskykyyn. Tällä verkkokurssilla opit itsensä johtamisen tärkeitä taitoja ja saat käyttöösi hyödyllisiä työkaluja arkeen.

Verkossa suoritettavalla Lastensuojelulaki pähkinänkuoressa-mikrokurssilla opit lastensuojelulain keskeisistä sisällöistä, periaatteista ja säännöksistä. Mikrokurssille on koottu kattavasti sisältöjä lastensuojelulain keskeisimmistä teemoista, jonka vuoksi kurssi soveltuu hyvin kaikille työntekijöille, jotka haluavat vahvistaa lastensuojelulain tuntemustaan. 

Mitä tulisi huomioida tietoturvaan liittyen asiantuntijatyössä? Miten välttyä tietomurroilta tai huijausyrityksiltä? Miten suojata tilit ja käyttää laitteita tietoturvallisesti? Muun muassa näihin asioihin saat vastauksia verkossa suoritettavalla Tietoturvan perusteet -mikrokurssilla. Kurssi käsittelee tietoturvan perusasioita, jotka jokaisen on hyvä hallita asiantuntijatyössä.

Hyvinvoivana työntekijä on energisempi, motivoituneempi ja tuottavampi. Työn mielekkyys kasvaa, kun saa aikaan ja energiatasot riittävät läpi päivän. Työhyvinvointi on myös kulmakivi hyvälle työ-ilmapiirille ja positiiviselle päivittäiselle vuorovaikutukselle.

Kurssipaketissa tarjotaan kattava tukipaketti rekrytointeihin, annetaan käytännön vinkit inhimilliseen mutta tehokkaaseen sairauspoissaolojen käsittelyyn sekä käytännön vinkkejä haastaviin tilanteisiin kuten työ- tai palvelussuhteen purkamiseen.