Kestävä kuntatyö -aamukahvisarja: Kestävä johtaminen muutosvoimien maailmassa

Muutosvoimat suuntaavat katseemme tulevaisuuteen, ennakointiin ja älykkääseen sopeutumiseen. Tiedolla johtaminen ja päätösten vaikutusten ennakkoarviointi mahdollistavat päätökset, jotka ennakoivat tulevaisuuden haasteita ja mahdollisuuksia sekä varmistavat kestävät ja vastuulliset toimet.

Tilaisuus on osallistujille maksuton. Linkki tapahtumaan ja tarkemmat tiedot löytyvät täältä.

Ohjelma 

Klo 8.30 Avaussanat koko aamukahvisarjalle, Okariina Rauta, Motiva 

Klo 8.35 SDG46: kehittämispäällikkö Sanna Mari Huikuri: Kestävyyden strateginen johtaminen tiedolla ja taidolla; case Tampere ja kuutoskaupungit 

Klo 8.53 Terve Kunta: Päätösten vaikutusten ennakkoarviointi ja tiedolla johtaminen, Tanja Tasala, THL 

Klo 9.11 Fisu: Kestävä tiedolla johtaminen resurssiviisauden näkökulmasta; case Kuopio, ympäristöjohtaja Tanja Ahonen 

Klo 9.29 Keskustelu verkostojen kesken ja yleisön kanssa, fasilitoimassa Eveliina Kiema-Majanen, Kuntaliitto 

Klo 9.45 Päätös 

Mikä on Kestävä kuntatyö -aamukahvisarja?

Kestävä kuntatyö -aamukahvisarja tarjoaa ajankohtaista tietoa, parhaita käytäntöjä sekä kokonaisvaltaista tarkastelua kaupunkien ja kuntien toimintaan vaikuttavista muutosvoimista ja ajureista kestävyyden, elinvoiman, hyvinvoinnin sekä pitovoiman näkökulmasta.  Tulossa on lukuisia tilaisuuksia maalis-syyskuussa 2025. 

Luomme aamukahveilla muun muassa katsetta tulevaan valtuustokauteen ja tulevaisuuteen, jossa kaupungit ja kunnat joutuvat yhä enenevässä määrin huomioimaan toiminnassaan muutosvoimien luomat paineet ja haasteet.

Kaikille avoimen aamukahvisarjan tarjoavat yhteistyössä kuusi valtakunnallista kuntaverkostoa: Fisu (Finnish sustainable Communities), Hinku, Kuntien energiatehokkuussopimus (KETS), MAL-verkosto, SDG46 ja Terve kunta -verkosto. Esitykset ovat saatavilla verkkosivuiltamme aamukahvin jälkeen. Alustukset tallennetaan. Ne ovat saatavilla erikseen pyydettäessä. 

Järjestävät kuntaverkostot pidättävät oikeuden ohjelmamuutoksiin.