Mukaan verkostoperuskoulu-hankkeen päätösseminaariin!
Hankkeessa on haettu uudenlaisia ja joustavia ratkaisuja sekä yhteistyötä koulutuksen saatavuuden ja saavutettavuuden turvaamiseksi.
Opetus- ja kulttuuriministeriö on asettanut työryhmän valmistelemaan ehdotusta audionomikoulutuksen kehittämiseksi. Nykyisin audionomikoulutusta annetaan ammatillisena erikoistumiskoulutuksena kolmessa ammattikorkeakoulussa. Käytännössä erikoistumiskoulutukseen hakeutuvat sairaanhoitajat ja terveydenhoitajat, mitä on pidetty potilasturvallisuuden vuoksi välttämättömänä. Kyseisen ammattikunnan edustajat ovat Valviran Terhikki-rekisterissä, ja heihin voidaan kohdistaa ammattihenkilölain mukaisia valvontatoimenpiteitä.
Kuntaliitto tuo myös esille huolestuneisuutensa siitä, että audionominen koulutus nykymuotoisena on poistumassa kokonaan eikä korvaavasta koulutuksesta ole sovittu. Audionomeja tarvitaan sosiaali- ja terveydenhuollossa ja lukumääräinen tarve ei ainakaan vähene tulevaisuudessa vanhusväestön määrän lisääntyessä.
Kuntaliitto kannattaa koulutuksen järjestämistä kahdessa paikassa eri puolilla Suomea, jotta audionomien saatavuus on varmistettu maan eri osissa, eikä keskittymistä audionomien saatavuudessa pääse kehittymään.
Tällä hetkellä audionomien peruskoulutus on sairaan- tai terveydenhoitaja. Kuntaliitto haluaa korostaa, että uuden muotoista audionomien koulutusta suunniteltaessa pitäisi kiinnittää huomiota siihen, että valmistuneiden uusien audionomien koulutus on toteutettu siten, että jonkin asteinen uudelleen kouluttautumisen mahdollisuus olisi varmistettu ilman, että uusi tutkinto pitäisi suorittaa kokonaan alusta. Audionomin alkuvaiheen opinnot voisivat olla pitkälti samat tai samansuuntaiset kuin muilla esim. sairaanhoitajilla, jolloin opintojen hyväksi luettavuus olisi mahdollista uutta tutkintoa suoritettaessa. Näin ollen joustavuus ja liikkuvuus ammattitutkintojen välillä olisi riittävän suuri. Tämä ei poissulje insinööritieteiden painottamista uudessa audionomikoulutuksessa.
Työryhmä tulee ottamaan tarkemmin kantaa siihen, missä oppilaitoksissa koulutus olisi optimaalista järjestää. Saatavilla tulisi olla sekä sosiaali- ja terveydenhuollon koulutusosaamista että insinööritieteiden osaamista. Koska opiskelijamäärät ovat pienet – noin 15 opiskelijaa vuodessa – on tärkeää, että voidaan hyödyntää jo olemassa olevaa opetuskapasiteettia, jonka toisaalta tulisi olla korkeatasoista. Näin pienen ryhmän koulutustarpeet huomioiva opetus tulisi koota suuremmasta kokonaisuudesta hyödyntäen mahdollisimman laajasti eri oppilaitoksissa jo tarjolla olevaa alaan liittyvää kurssitarjontaa.
SUOMEN KUNTALIITTO
Tarja Myllärinen
johtaja, sosiaali ja terveys
Anu Nemlander
erityisasiantuntija, tieto- ja talous, tiimin esimies
Hankkeessa on haettu uudenlaisia ja joustavia ratkaisuja sekä yhteistyötä koulutuksen saatavuuden ja saavutettavuuden turvaamiseksi.
Erikoislainsäädäntöön sisältyvät muutoksenhakusäännökset syrjäyttävät kuntalaissa säädetyn muutoksenhaun. Lue lisää
Webinaareissa käsitellään kuntien päätöksentekoa, johtamista, organisoitumista sekä demokratiaa ja luottamushenkilötoimintaa.