![Julkaisun kansi](/sites/default/files/2021-03/2104_0.jpg)
Kuvaus
Tämän aineiston tarkoituksena on auttaa sote-palveluiden valmistelijoita ja toteuttajia ottamaan sukupuolten tasa-arvon huomioon kaikessa työssään. Painopiste on sukupuolten tasa-arvossa. Yhdenvertaisuuslain piiriin kuuluvia asioita käsitellään suhteessa sukupuolten tasa-arvoon.
Sukupuolten tasa-arvosta säädetään tasa-arvolaissa, kun taas yhdenvertaisuuslaki kieltää syrjinnän kaikilla muilla perusteilla: esimerkiksi etnisen taustan, uskonnon, seksuaalisen suuntautumisen, terveydentilan, iän tai vastaavan henkilöön liittyvän syyn perusteella. Näiden lakien ammattitaitoinen soveltaminen kuuluu laadukkaaseen viranhaltijatyöhön ja kaikkeen johtamiseen.
Johtamisosaamista on myös tasa-arvotyön riittävä resursointi ja tulosten järjestelmällinen seuraaminen. Kyse ei ole ainoastaan syrjinnän kieltämisestä, vaan tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden aktiivisesta edistämisestä.
Sukupuolten tasa-arvosta säädetään tasa-arvolaissa, kun taas yhdenvertaisuuslaki kieltää syrjinnän kaikilla muilla perusteilla: esimerkiksi etnisen taustan, uskonnon, seksuaalisen suuntautumisen, terveydentilan, iän tai vastaavan henkilöön liittyvän syyn perusteella. Näiden lakien ammattitaitoinen soveltaminen kuuluu laadukkaaseen viranhaltijatyöhön ja kaikkeen johtamiseen.
Johtamisosaamista on myös tasa-arvotyön riittävä resursointi ja tulosten järjestelmällinen seuraaminen. Kyse ei ole ainoastaan syrjinnän kieltämisestä, vaan tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden aktiivisesta edistämisestä.
Julkaisupäivä
Tiedoston koko
3,4 Mt
ISBN
978-952-293-783-4
Sivumäärä
40
Kustantaja
Suomen Kuntaliitto