Areena-verkosto tapasi Kasvuriihi-työryhmän vetäjä Risto Murron

Pääministeri Petteri Orpon käynnistämän Kasvuriihi-työryhmän tehtävänä on koota eri tahojen ja toimijoiden ehdotuksia kasvun vauhdittamiseksi ja koostaa toteuttamiskelpoisiksi arvioimansa ehdotukset loppuraporttiin 28.2.2025 mennessä. Hallituksen on määrä päättää uusista kasvutoimista kevään puoliväliriihessä.

Ammatillisen koulutuksen Areena-verkoston edustajat tapasivat työryhmän vetäjän, työeläkevakuutusyhtiö Varman toimitusjohtaja Risto Murron torstaina 15.1.25. Areena-verkosto haluaa korostaa ammatillisen koulutuksen asemaa kasvun mahdollistajana.

– Suomen kasvu edellyttää tekijöitä ja se tehdään suorittavan työn tuottavuuden lisäämisellä. Ammatillinen koulutus ja yhteiskunnan suorittavan tason tehtävät ovat volyymiltaan ja siten vaikutuksiltaan suuria. Sieltä löytyy myös kasvun mahdollisuudet, toteaa Areena-verkoston puheenjohtaja Riikka-Maria Yli-Suomu.

Areena-verkoston keskeiset esitykset kasvun vauhdittamiseksi Suomessa

1. Kasvatetaan ammatillisen väylää korkeakouluihin. Ammatillisen koulutuksen väylää korkeakouluihin tulee vahvistaa korkeakoulujen taloudellisilla kannustimilla. Ammatillisen koulutuksen opiskelijoista noin 15 % on vieraskielisiä. Vaarana on, että Suomessa asuvien vieraskielisten potentiaali jää korkeakoulujen ulkopuolelle ja vain ns. sisääntuloammatteihin, mikäli koulutusjärjestelmä ei tunnista heidän mahdollisuuksiaan.
2. Tehdään Suomesta yrittäjyyden kärkimaa. Ammatillisen koulutuksen tuottamia valmiuksia yrittäjyyteen ja yrityskasvatukseen on tunnistettava ja hyödynnettävä laajemmin yhteiskunnassa. Suomen Yrittäjien mukaan jo tällä hetkellä omistajanvaihdos on ajankohtainen yli 50 000 yrittäjälle. Huipputeknologiayritysten lisäksi tarvitaan pienyrittäjiä eri aloille käytännön töihin.
3. Tuplataan oppisopimusten määrä. Oppisopimuskoulutuksen määriä on kasvatettava. Keventämällä oppisopimuskoulutuksen kustannuksia työnantajille, mahdollistettaisiin sen hyödyntäminen yhä useammalle yritykselle ja vähennettäisiin palkkaukseen liittyviä riskejä. Kasvupotentiaali on suuri erityisesti yrityksen ensimmäisen uuden työntekijän palkkaamisessa.
4. Taataan kaikille alle 30-vuotiaille vähintään toisen asteen koulutus. Yhteiskunnassa on paljon käyttämätöntä potentiaalia työmarkkinoilla, mikä korostuu työikäisten määrän vähentyessä. Työelämän ulkopuolelle jääminen kuormittaa taloutta ja siten haastaa kasvua. Esitämme valmisteltavaksi kuntouttavan opetuksen mallia, jossa yhdistettäisiin hyvinvointialueiden palveluita, työpajatoiminnan sisältöjä sekä ammatillista koulutusta väliaikaista opiskelukuntoa vailla oleville nuorille.
5. Tarkastellaan rohkeasti tutkintorakennetta. Ammatillisia perustutkintoja on tällä hetkellä 42, näistä tekniikan alan perustutkintoja on 16. Näiden osia tulisi voida toteuttaa tulevaisuudessa joustavammin yhdessä, jotta koulutusjärjestelmä pystyy vastaamaan teknisten toimialojen kehitykseen kaikkialla Suomessa.

Lisätietoja

Areena-verkoston puheenjohtaja Riikka-Maria Yli-Suomu, puh. 050 348 6544
Kuntaliiton projektipäällikkö Emma Holsti, puh. +358 9 771 2071
Kuntaliiton erityisasiantuntija Ilkka Eronen, puh. +358 9 771 2389

Ammatillisen koulutuksen Areena on Kuntaliiton ammatillisen koulutuksen asiantuntijaverkosto ja se edustaa monialaisia kuntataustaisia ammatillisen koulutuksen järjestäjiä. Areenan tavoitteena on vahvistaa ammatillisen koulutuksen roolia osana kuntien toiminta-kokonaisuutta sekä yhteiskunnallista tehtävää.